竞聘演讲稿

竞聘演讲稿集合15篇

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在学习、工作生活中，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编精心整理的竞聘演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导，同事们:

大家好!治病救人是医生的天职，病患永远是我们临床医疗工作中的主题，如何为患者提供优质、高效的医疗服务自然也就成为医院工作的重中之重。我们医院顺应时代潮流，从就医环境、服务质量、后勤保障等各个方面着手，一直在为使病友们得到更称心、更满意的医疗服务进行着不懈的努力。大家好，我叫xxx。今天我竞聘的岗位是医院口腔科医生。

然而，随着人民生活水平的日益提高，法律意识的日益增强，以及多种社会观念的变化对医疗行业的冲击，医患关系变得越发紧张起来，面对越来越多的医疗投诉、医疗纠纷甚至是医疗官司，为医者大多都在慨叹：“现如今的病人真是越来越难饲侯啊!行医难，难于上青天那!”而为病者亦振振有辞：“现在的医院大都唯利是图，根本不顾百姓死活!”有时候不经意听到这样的议论，身为医者，我们会觉得委屈，甚至是心凉。但慨叹之余，我们是否应当学会换位思考、将心比心，急病人之所急，痛病人之所痛，这样是否更能体会到患者的心理，更能打破彼此之间无谓的误解与隔膜，从而改善医患关系呢?从患者的角度来说，身患疾病，他们都有着共同的愿望，希望得到好的医治，尽快恢复健康。假如我是病人，我又会怎么想呢?以下是我的工作思路和想法：

第一，不断提升自身素质，为病人接触病痛。假如我是病人，面对无情乡村医生竞聘演讲稿的病魔，忍受病痛的折磨，渴望着白色窗帘外阳光灿烂的天空。病，让我虚弱;痛，让我无助;焦躁，让我彷徨;煎熬，让我憔悴。医生，是我唯一的依靠，是我重获健康的希望。每一次，帮我处理伤口时，希望您不只是把它当作一个伤口来医治，因为它牵连着的是一颗跳动的心;每一天，到我病床前时，希望您不只是在病历上的潦潦几字，因为您一句嘘寒问暖的话语、一句贴心关怀的鼓励，是我继续与病魔抗争的动力。因为医学的博大精深，可能有时因为医学知识的欠缺而造成误解，可能有时会出现不理解甚至不理智的情况，可能有时因病痛难忍而大发脾气，但这全源于一颗渴望健康的心、一份急于求助的期盼!

第二，提高服务质量。通过这样的换位思考，令我体会到将心比心地为病人着想，从心出发地改进我们的服务质量，是改善医患关系的重要途径。当然，病人有千百种，我们的服务也不能千篇一律，传统的生物医学模式也正在向生物、心理、社会医学模式转变。只要我们一心为病人着想，以优质的服务，现代化的诊疗手段，还患者们健康的体魄;以和善友好的态度，亲人般的微笑和关怀给病友们心灵的慰藉，相信所有的病人都能满意而归，那时候，和谐融洽的医患关系就不再是一句空言了。

第三，加强学习，更好的适应工作。前不医生竞聘演讲稿久，医院组织观看过一部医学录像《医德医风警示录》，相信在座的许多同行也都看过。身为一名从业不久的医师，当中讲述的种种劣迹让我为之目瞪口呆：互相包庇大吃回扣;明目张胆索要红包;为求奖金乱开处方;暗立名目多收费用;无钱求医弃之路旁。正是这少数人，严重影响着医者的信誉。虽然这只是医疗行业中的少数现象，但一旦传到群众当中，足以引起一场轩然大波，人们对医生的信任度也必定大为下降。“非典”时期医患关系曾一度变得非常融洽，寻其根由，那时因为在突如其来的灾难面前，万众一心，我们医务人员无畏死亡的威胁，冲锋陷阵，把一个个重病患者从死亡线上拉了回来，人们被医务工作者表现出的大无畏精神所深深折服。但随着时间的推移，这种感动被慢慢淡忘了。难道没有灾难的威胁，我们治病救人的心情就变了吗?答案当然是否定的。只是在和平时期，这种大无畏精神被某些表面的东西所掩盖了。在这样的环境下，能够重塑良好的医院形医生竞争上岗演讲象，才是最具有意义的。

第四，做好紧急病情的处理。口腔科作为一个特殊的医技性科室，在门诊工作当中，有着自己的特点，大多患者就诊时间长，就诊时恐惧心理重，他们对服务质量的要求自然更高。面对这些难题，我们进行了一系列的努力：改善候诊及就诊环境，注重术前谈话知情同意，开展无痛治疗，使用先进器械缩短就诊时间，举办学术活动提高诊治水平，取得了良好的效果。记得有一个股骨头骨折的患者，牙痛就诊时不能坐上牙椅，我们就特地为其找来硬板凳，为免患者移动之苦，我们的医生站立进行治疗，护士拿杯为她接口水。最后，解决牙痛之苦的患者满怀感激之情满意而归。这样的事迹不胜枚举，相信不久的将来，口腔科必将迎来医患双赢的良好局面。

医院管理年活动轰轰烈烈开展一年有余，提出了以病人为中心，提高医疗服务质量的主题。常言道：医者无畏，不怕病魔难驱的我们，又怎么会惧怕管理年活动提出的要求呢?相信只要我们手持仁术，胸怀仁心，趁着祖国全面建设小康社会的大好时机，严格恪守三个代表，谨记八荣八耻，秉承患者第一、服务至上的信念，医患之间定能和谐相处，让我们同心协力，为作出新的贡献!缔造医疗行业新的景观!希望大家能够投我一票。

尊敬的各位领导、各位评委：大家好！

我是X号。很高兴有这样的机会能站在这里，今天对我来说不仅仅是竞争，更是一种自我挑战。我竞聘园长的优势有四点：1、我爱幼教；2、我有思想；3、我真诚务实；4、我有扎实的幼教基本功。

参加工作二十年，从普通教师一直做到副园长，我爱幼儿园这片天空。爱使我执着、善于钻研。在一次次教研课、优质课、观摩课和亲子活动、家长学校讲座、教育教学讲座和业务辅导的磨砺当中，我的思想、业务水平逐渐趋于成熟，先后获得了省级骨干教师、省学术技术带头人、郑州市师德标兵、荥阳市第四届拔尖技术人才等称号。我先后经历和配合了五任园长的管理工作，从她们身上汲取了许多有益的管理经验，例如依法治园、民主管理、职责分明、团结协作、处事公平等，自己也逐渐养成了细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作精益求精的个性；冷静思考、学习反思、不跟风逐流的工作态度。这一切，对于今天竞聘园长的我赋予了更多的底气与信心。

管理的最高境界是追求管理的高效益。假如由我来做幼儿园园长，我会从四个方面做好管理，促进幼儿园快速发展。

1、内化《规程》和《纲要》精神，发展特色，提升质量

《规程》和《纲要》是幼儿园建设和发展的纲领性文件，如果我做园长，我会依法办园、依纲治园，找准定位、发展特色、提升质量。立足本园实际，结合本地区物质文化特点，以促进幼儿全面发展为目的，逐步创立本园特色。通过对全面工作的规划、计划，场地资源的利用、环境的创设、园花园树的选择、园徽园歌的设计、课程的构建、幼儿的发展、教师的成长等彰显幼儿园特色，促进幼儿园质量提升。

2、引领学习，夯实教研，促进教师专业发展 ……此处隐藏16152个字……彩虹!通过1999年因副业队撤销，没有继续再担任任何行政职务，竞聘饲料厂副厂长虽排名第一却最后职位空缺的事件的发生，使我的精神和心理承受能力得到有效的锤炼;也正是因为压抑多年的能量积蓄才会产生巨大的爆发力量，我再次请求大家相信我!支持我!我会用实际行动证明，伯乐永远是独具慧眼的。

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好!

今天，我参加竞争的职位是ICU护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。

首先，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍

我叫魏霞，今年35岁，本科学历，护龄18年。*年*月的时候，我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院，至今*个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，曾担任过主管护师、护理组长、协助过护长主要从事临床护理、进行护理管理工作，并在神经外科、ICU(重症监护室)工作过，目前在泌尿外科担任***。

其次，面对竞聘ICU护士长这个岗位，我谈下对护士长工作的认识

ICU护士长这个岗位非常重要，它对岗位人员的要求更高，不但要具有扎实的专业水平、当好领导的参谋同时还要做好部门护理人员的强烈后盾，作为ICU护士长即是护理工作管理者又是执行者，即是指挥员又是战斗员。我深知ICU护士长的工作不仅需要忠诚老实的品格而且还需要具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，参加此次竞聘，我愿意在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。

最后，如果竞聘ICU护士长成功，我将从下面几点展开工作

假如我竞聘成功了，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。俗话说“千里之行，始于足下”，我将通过以下四个方面的努力，认真履行岗位职责，争取成为一名合格的ICU护士长。

一是认清职责，开展优质护理。在领导和医生们的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行ICU护士长职责和义务。同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。

二是以人为本，培养科室人才。调动科室护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。尊重，理解和爱护科室护理人员，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，加强科室护士的理论知识和急救技能培训，更好地为病人提供优质服务。发扬民主精神，工作中多和她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。

三是加强管理，实行绩效考核。正确处理管与干的关系，就是既要成为管理能手，又要是一个实干家，合理分配干与管的比重，重点是组织、协调、指挥所属护士完成工作目标和工作任务，整合集体资源，发挥大家的智慧和力量，把护理工作管理得井井有条。

四是注重经营，节约科室开支。作为ICU护士长，必须善于进行成本效益核算，开源节流，精打细算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。尽可能开展新项目、新技术，以合理收费来吸引病人，为科室创造良好的经济效益，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。

各位领导、各位同事：无论这次竞职成功与否，对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人服务。

我的演讲完毕了，谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位专家评委、各位同事：

大家好!

我竞聘的职位是xx院长。首先，衷心感谢领导和同志们为我提供这样一个展示自我的舞台，提供了相互学习的机会!

我叫xxx，xx年参加工作，中共党员，大学学历。xx年经过竞争上岗，现任xx职务。

今天，站在这里，竞职xx院长的演讲，我心中不仅涌动的是满腔的热情，而且增添了十份的自信:在xx工作x年，有在xx科、xx室工作的经历和积累了对xxx管理工作的经验;站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，我的心里充满感激和希望。感激组织上给我提供了这样一个难的的机会，使我有可能实现自己的人生理想;希望通过我的演讲，使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。

我今天竞聘的岗位是xx院长职务，之所以竞聘这一职位，我具有两大优势。

第一、我具备良好的政治素质、思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。

三十多年的工作经历，特别是经过xx的锤炼，使自己无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养。特别是xx工作以来，面对全新的业务和繁杂的工作，我积极抓住各种机会努力学习，不仅在最短的时间内适应了工作的需要，而且在工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。在从事xx主任工作中，我始终能围绕中心、服务大局、切实履行"参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障"等职能，开拓创新，扎实工作。

第二、我具备团结合作，组织协调，具有独当一面的工作能力。

我认为，自己具备担任xx院长的素质和能力。我一直在从事xx科、xx等工作。特别在任xx主任期间，我深深认识到：xx工作是一项政治性、政策性、综合性、全局性很强的工作。我抓xx工作思路清晰，身先士卒，团结合作，组织协调，能搞好部门处室之间的协调，有团队精神;在xx工作中能起到承上启下、联络左右、协调各方的作用;能为领导当好"参谋"和助手;能做好对各项决议、决定因素的督办工作;能协调各方的关系，全面推进xx工作;我能深入细致搞好全方位的服务工作。

如上所述，我认为自己能胜任xx院长职位。我很清晰的看到，随着xx外部和内部环境的变化，作为一个综合性管理和服务部门，对全面发展所起的作用将越来越重要，同时对全体人员综合素质的要求也在不断提高。通过这几年的工作实践，我积累了一定的工作经验，并努力提高自身的综合素质，我认为自己已经具备了xx院长一职的工作能力。

如果各位领导和同志们给我一个机会，我将把你们给予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作努力工作的动力。我认为，朝气蓬勃不仅需要默默无闻的奉献者，更需要与时俱进的创新者。我决心做一个与时俱进的创新者，主要思路是：

一是强化一个观念：

就是强化发展的观念，用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界发展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创造新方法，实现新突破。

二是树立两种意识：

一种是服务意识。服务是我们事业的基础，也是我们事业更快更好发展的前提。任何时候都要树立以xx为中心的经营理念，想工作之所想，急工作之所急，用优质的服务吸引、壮大群体，实现经营目的。另一种是管理意识。科学严密的管理是企业健康发展的保证，也是减少漏洞、规范经营的必由之路。只有通过科学先进管理手段，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低管理成本，向管理要效益的目标。