社团纳新策划书

时间:2024-10-30 16:47:48
社团纳新策划书15篇

社团纳新策划书15篇

一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,我们又将续写新的诗篇,迎接我们的是新的工作内容和工作目标,这时候,最关键的策划书怎么能落下!相信许多人会觉得策划书很难写吧,下面是小编帮大家整理的社团纳新策划书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

社团纳新策划书1

一.活动背景及活动意义1.1活动背景及目的

新学期,新气象。又是一年纳新季,为了活泼文化传播系氛围,为了同学们放松心情,为了提高我系的学习氛围,引导同学们对文化的关注,对创意的重视,提高我系学生的个人素质以及学习水平,彰显新时期学生的风采,引领我系学生健康成长,为此,文化创意协会举办了XX级的纳新活动, 为广大新生提供了一个给力的文化平台,希望有创意的同学加入本协会,积极参加由协会主办的各项活动,锻炼自我,发展自我,为本协会注入新鲜的血液。

1.2活动主题注新鲜血液 网精英人才 走创意之路 传文化新风

二、活动简介2.1协会简介

文化创意协会是自XX年10月成立的一个新社团,隶属于山西大学商务学院文化传播系,是本系暨“三社一台”之后的又一社团。本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索,为学习型社团。本社团的宗旨是全心全意为学生服务,以提高大学生自身素质,提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。

2.2部门纳新简介

文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。

策划部:主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作,活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书,同时积极参加学习各类学院策划类活动。

宣传部:主要负责宣传工作,一方面在在活动前出海报、宣传单和展板,另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。

组织部:主要负责组织活动的进行,包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。

外联部:负责与校内外组织或商家联系活动赞助,与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。

办公室:主要负责汇总会员出勤情况,整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作,同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。协调各部门工作,负责通讯通知任务。

三.活动流程3.1活动时间及地点

活动时间

活动地点

XX.9.13-XX.9.14

7号楼7404教室

3.2活动对象及参与方式

活动对象

参与方式

13.14级学生

现场报名及面试

3.2活动对象及参与方式活动对象

参与方式

12、13级学生

现场报名及面试

3.3活动宣传

1.新生入学后,军训期间宣传本协会,内容包括协会及部门简介,并鼓励广大新生积极参与。

2.进入教室、宿舍进行二轮宣传。

3.4具体流程

1.有意参加文化创意协会部门工作的同学,在候场区(7405)按先后顺序报名并等待面试。

2.候场人数达到10人及以上,由工作人员进行较为详细的社团介绍和部门介绍。

3.由工作人员带领,按报名先后顺序进入面试点(7404)。

4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字,进行简单的自我介绍。

5.由面试官根据面试者想要进的部门特点,提出相应的问题,由面试者作答。

6.面试结束后各部门统计报名人数,整理报名表,通过初期面试选出较为优秀的同学,暂定为会员。

7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察,表现优秀的同学由办公室发档案表填写,至此为文化创意协会正式会员。

3.5部门分工

办公室:候场区报名表的分发、登记。一人及以上在候场区为新生解答问题。

宣传部:候场区和面试区黑板设计,宣传单的分发。两人及以上在候场区为新生答疑。

策划部:本次纳新活动的策划。一人及以上在候场区为新生答疑。

组织部:维持现场秩序,组织按面试顺序进场。一人及以上在候场区为新生答疑。

外联部:与负责老师进行那新活动的沟通。一人及以上在候场区为新生答疑。

3.6面试官集体

会长:

副会长:

办公室:

宣传部:

组织部:

四.部门未来打算: 在试用期一个月后,我们将重新筛选个部门人数,计划筛选人数四十名左右。

主席团:四人

初步确定每部门部长及部员共八人。

社团纳新策划书2

一、招新目的

为了保证云动漫社有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团工作,实现社团的新老交替,培养和壮大动漫社队伍,鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

二、招新领导小组 动漫社团部长及副部

三、招新细则

(一)招新对象 全校学生

(二)招新要求

1、有文艺才能,有创新能力。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。 3、具有团队合作精神。 (三)招新人数约70人 (四)招新形式

在招新时间内,申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步进行审核,合格后经部长批准方可进入部门活动。

(五)招新时间 时间:近期

(六)招新表格

社团纳新策划书3

一、招新主题:

我的大学,我做主

二、招新时间:

20xx年10月22日(周二)~10月25日(周四)的9:00~18:00

三、招新地点:暂定食堂门口

四、招新对象:

在校所有学生,重点对象为大一新生五、招新社团:爱心社,礼仪社,街舞社

五、招新流程:

(一)前期宣传

1、具体流程:

a)宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

b)宣传部写好宣传新闻稿在校园广播台广播。

c)在策划方案定了后,通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传。

2、进班宣传

a)在宣传过程中,可以由各个社团出一名干事与社团部干事组成4人进班宣传队。主要对象就是我院大一33个班级。

b)进班过程中,宣传队必须注意不能与该班上课老师发生矛盾。宣传过程中做 ……此处隐藏17495个字……p>

4、布置会场。

监察部:

a负责大会维持现场秩序。

b负责做好大会记录。

c负责所有人员座位安排

d打印签到表及邀请函,负责签到

外联部:外联部负责拉到赞助。

生活部:

1、负责奖品安排,准备30份奖品(作为游戏奖励)2、负责此次活动经费。

九、活动流程:

1。社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。

2。会员到场就坐后,播放社团相关幻灯片,向会员介绍辩才社,使他们对辩才社有更多的了解。

3。会员到副社长处签到。

4。全场所有人保持安静,晚会正式开始。

5。主持人入场,介绍莅临嘉宾领导。

6。邀请嘉宾到场就坐,发表演讲。

7。会长宣布本学期计划纲领汇报。(策划部)

8。副会长简单说明辩才规章制度。(网网络部)

9。组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。

10。表演节目。

11。主持人宣布大会圆满,嘉宾领导退场,会员退场。

12。全体部长干事留下合影留念。

13活动后,协会所有干部及干事负责清理会场,并及时做活动总。

十、活动人员名单:

西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

十二、资源设备:

话筒音响电脑···

十三、活动经费:

1。邀请函〔10元〕

2。海报及传单的制作〔20元〕

3。会场布置饰物〔10元〕······

总计元左右。

十四、注意事项

1。前期宣传一定要做好,务必及时。

2。赞助要拉到,保证活动的经费。

3。教室的申请要提前,不能拖。

4。会场的布置一定要果断,保证大会按时开始。

5。注意人员联系,确保按时参加大会。

十五、晚会注意事项

1、若晚会途中一旦出现停电的状况,网络部要马上联系楼管,而其他部门协助监察部维持晚会秩序。

2、以防出现麦克风出故障的情况,网络部要多准备一到两个麦克风。

3、倘若表演人员不能或延迟就位,网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。

4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时,应以礼待人,突显辩才的应有的风采。

5、监察部应提前制定签到表(要比较正规,并分开干事和会员签到表)

6、晚会后,先安排嘉宾退场,然后是会员退场,最后是干事。

十六、主持人注意事项:

1、每个节目的过度要圆滑,带动晚会气氛;2、游戏时要主动活跃;

十七、游戏补充说明

所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。

十八、晚会后工作:

1、网络摄影部:

1会议的所有设施归还;○2把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录,所有部门派人留下清扫会场。

2、办公室做好工作总并记录

3、各部长副部长留下做大会总并交流学习

附1:

互动游戏及规则A传气球

游戏规则:在游戏开始时,由主持人播放音乐,同时6个气球在观众中开始接传,当音乐时气球在哪几位观众手里,那这几位观众就要被请出来,接受惩罚。(玩两轮)

惩罚方案:接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相(网络部负责)B估数字

游戏规则:由主持人在观众中选出6位观众,站在台中央,排成一排,背靠大屏幕,由屏幕打出一个数字,然后参赛者在一到一百间猜测(他们手里拿着气球),如果谁说中大屏幕上的数字,主持人马上刺穿气球。(玩两轮)

社团纳新策划书15

一、招新背景:

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,xx社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

二、招新目的:

随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,xx文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1、宣传xx文学社,使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

2、招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3、对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

4、xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三、招新对象:

xx理工学院全体同学

四、招新要求

1、热爱文学,乐于上进。

2、服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

3、工作积极,有上进心,敢于创新。

五、招生新式

1、通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点,时间等。

2、学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…)

3、通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…)

六、招新前期准备

1、由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2、xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七、活动流程

1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

3、活动结束后由社长做相应的。

八、人员安排

1、xxx

2、xxx

3、xxx

九、活动用具:

两套桌椅,宣传海报,xx文学社社旗,展板两张,宣传单若干,文件夹两个,注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook),签字笔两支。

十、经费预算:

策划单位:xx理工学院xx文学社

xx文学社社长:xx

策划人:xxx

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